トレンドになっている採用動画の事例

トレンドになっている採用動画

昨今ではオンラインでの就職活動が当たり前になってきており、採用側の企業でも採用動画を活用することが増えています。採用活動における媒体が多様化している昨今では、自社の公式ホームページで使用した動画を、そのまま、または編集などを行い、SNSや企業説明会、求人情報サイトなどで流用することも可能です。ここでは、どんな動画が採用活動に利用されているのかを紹介します。

社員へのインタビュー動画

社員へのインタビュー動画は、在職中の自社社員へ企業がインタビューや取材を行い、その内容を動画にしたものです。採用活動の他、社員教育や社内への啓蒙活動などでもよく用いられます。

社員へのインタビュー動画を採用活動で使用する場合は、会社のPRや業務内容・就業環境を理解してもらうために用いられます。

社員へのインタビュー動画を採用動画として使用するメリットは、実際の仕事や会社の魅力をリアルに伝えられることにあります。また、動画は文字や写真だけのコンテンツよりも気軽に視聴できるので、多くの求職者に会社を知ってもらうことができるでしょう。

社員へのインタビュー動画には、社員1人ずつにインタビューし、仕事を紹介していく「仕事紹介タイプ」、1人~数人が登場し、インタビューを交えながらプロジェクトを完遂していく様子を紹介する「ストーリータイプ」、数人で会社や仕事、職場環境について語らう様子を撮影する「座談会タイプ」などがあります。

会社・職場紹介動画

会社や職場を紹介する動画は、従来パンフレットなどで配布していた会社紹介を動画にしたもので、会社概要や沿革、事業内容、企業理念などがコンテンツの内容です。採用活動の他、営業のプレゼンテーションや展示会での会社紹介などでも用いられます。

会社や職場を紹介する動画を採用活動で使用する目的は、求職者に会社の事業内容や社風などをよく知ってもらうことです。

会社や職場を紹介する動画を採用活動で使用するメリットは、紙媒体での会社紹介資料の配布が不要となり、紙媒体よりも多くの情報を求職者に伝えられることでしょう。

会社や職場を紹介する動画には、事業内容を詳細に伝える「事業紹介タイプ」、企業理念やコンセプトを中心に紹介し、社風を伝える「コンセプト紹介タイプ」、会社関係者へのインタビューを交えた「インタビュータイプ」などがあります。

このうち、「インタビュータイプ」の動画では、おもに経営陣や取引先などが中心となり、社員へのインタビュー動画とは、趣が異なります。

プロモーション・コンセプト動画

プロモーション・コンセプト動画は、会社がPRしたい抽象的な概念を視聴者に伝えるためのものです。抽象的な概念の具体的な内容は、企業理念・企業の思い描く未来・商品やサービスに込められた想いなどがあります。

会社・職場紹介動画の「コンセプト紹介タイプ」とも似ていますが、プロモーション・コンセプト動画ではより抽象的な内容になります。

プロモーション・コンセプト動画を採用活動で使用する場合は、他社との差別化を図ったり、企業理念に賛同してくれる求職者を集めたりすることが目的です。

プロモーション・コンセプト動画を採用活動で使用するメリットは、なかなか伝わりにくい抽象的な概念を分かりやすく伝えられることでしょう。プロモーション・コンセプト動画を使用することで、企業理念に賛同してくれる求人応募者数の増加が期待できます。

インタラクティブ動画

インタラクティブ動画は、視聴者が動画を視聴するだけでなく、タップやクリックによる選択や視角の変更などができる動画のことです。

インタラクティブ動画の「インタラクティブ」は英語の「interactive」からきており、相互作用という意味があります。視聴者側の操作により動画の内容が変わるため、あたかも双方向のコミュニケーションをとっているかのように思えることからこのように呼ばれています。

インタラクティブ動画を採用活動で使用する場合は、業務内容や職場環境など「知ってほしいこと」を求職者に仮想空間で体験してもらうことが目的です。

インタラクティブ動画はゲーム感覚で楽しみながら、興味をもって視聴できるので、求職者に対してはインパクトの強いアピールが可能です。

第一カッター興業

RecruitingMovie 2019

  • 動画制作会社…タッチスポット株式会社
  • 時間…13分
  • 動画の概要…ミッション遂行型のインタラクティブ動画
  • 動画のURL…https://touchspot.jp/works/2

工業用ダイヤモンドを使って、道路や構造物を切ったり穴を空けたりして破壊・解体する「第一カッター興業」の採用動画です。スイカ・丸太・トンネルを切るのにそれぞれ適切な道具を選ぶミッションに対し、視聴者が4つの選択肢から道具を選ぶことでストーリーが進行していきます。
普段、なかなか目にすることがない工業用カッターの迫力ある映像とともに、こんなものも切れるんだ!という驚きを届ける斬新な設問で、動画視聴者の興味を引いています。
何でも切断する第一カッター興業。でも、ひとつだけ切れないものがあるとしたら… ミッションの後に流れる社長インタビューはくすっと笑えて、ユーモアあふれる同社の雰囲気が伝わってきます。

20代女性

20代女性の感想

問題に対する解答を選ぶのも面白いですが、棒でスイカを割るだけのカットが、まるで映画のワンシーンのような音楽と演出でカッコイイ映像になっています。それぞれの切断映像に登場してくる社員の方々が、ヒーローのよう。見応えある映像に、先輩社員と社長も入って、もりだくさんなのに、自然にすべての選択肢をチェックしてしまう動画でした。

シミックグループ

シミックグループ会社見学
引用元:YouTubeシミックグループチャンネル
https://youtu.be/Ho1Clfj4I8M

会社見学 #3 大阪支社編

  • 動画制作会社…不明
  • 時間…5分
  • 動画の概要…360度VR動画による会社見学バーチャルツアー
  • 動画URL…https://youtu.be/Ho1Clfj4I8M

医薬品の開発から製造、販売まで行っているシミックグループの大阪・中之島セントラルタワーにある支社を、VR機材を使って360度撮影した動画。外観や受付にはじまり、オフィスや会議室、執務室などを案内するバーチャルツアーになっています。無人の風景だけでなく、社員が実際に活動している様子も同ポジで収められており、その場所で働く様子がイメージしやすくなっています。撮影機材はRICOH THETA V。画面上でカーソルをドラッグすると、視線の向きや角度を自由に変えることができます。

20代女性

20代女性の感想

まるでGoogleストリートビューを操作するように、興味のある方向を自由に見ることができます。360度方向転換できるので、まるで自分がオフィスの真ん中に立っているような感覚。グローバル展開している企業だけあって、英語の字幕も選べます。自分が働くかもしれない社内の様子を見ることで、企業を身近に感じられる動画だと思います。

株式会社トモノカイ

プロモーション担当者の一日

  • 動画制作会社…不明
  • 時間…7分
  • 動画の概要…360度動画によるVRインターン体験
  • 動画URL…https://www.youtube.com/watch?v=KNEGloxgvTA

家庭教師や塾講師紹介などの教育事業をはじめ、学生メディアの運営も手掛けている「株式会社トモノカイ」のインターン向けPR動画です。インターン生視点の360度カメラで、社員とのミーティングに参加したり、オフィス内に座ってスタッフと疑似的にコミュニケーションをしたりと、臨場感たっぷりのインターン体験が味わえます。ポイントになる会話や動きはテロップでわかりやすく表示。学生向けサービスを提供している同社ならではの、学生の目線に寄り添った取り組みです。

20代女性

20代女性の感想

あれこれ演出して撮影された動画ではなく、普段着の動画というイメージ。普段の様子がわかって親近感が持てました。ミーティングでどんな会話が交わされているかとか、トナリの人とどんな感じで話しているかとか、細かいことですが、実は知りたいけど手に入れにくい情報だったりします。エントリーを考えている学生が見たいのは、きっとこういう動画だと思います。

株式会社エムフロ

引用元:ネオキャリア公式サイト
https://www.neo-career.co.jp/service/interactive-video

新米エンジニアの1日

  • 動画制作会社…株式会社ネオキャリア
  • 時間…9分
  • 動画の概要…仕事上の選択肢をコミカルに表現したインタラクティブ動画
  • 動画のURL…https://mil.movie/case/229.html

「新米エンジニアの一日」と題し、仕事のパソコンで思わぬ警告画面が出てしまったときの対応として3つの選択肢が出現。探検家・RPGキャラ・ソルジャーに扮した新米エンジニアが、先輩社員をまきこんで奮闘する様子をコミカルに表現しています。
企業のもつ遊び心を表現すると同時に、頼れる先輩や上司の存在もアピールしており、新卒の学生が「おもしろそうな会社」「こんな職場で働いてみたい」と興味を抱く内容になっているのではないでしょうか。動画の最終カットからエントリーページへのリンク表示もスムーズで、押しつけがましくない自然な導線設計となっています。

20代女性

20代女性の感想

ストーリーに登場する実際の先輩、副社長、社長のインタビュー動画にも飛べる導線が作られているので、どんな人が上司になるのか…というイメージができると思います。

株式会社新出光

【採用動画】先輩社員インタビュー 株式会社新出光

  • 動画制作会社…不明
  • 時間…6分20秒
  • 動画の概要…コンセプト動画的な内容も含んだ社員へのインタビュー動画
  • 動画のURL…https://www.youtube.com/watch?v=Jpk0Mj68Uoc

ガソリンスタンドの運営で有名な株式会社新出光は、石油事業・電力事業・自動車事業・オフィス事業・不動産事業など幅広く手掛けている会社です。この動画は株式会社新出光の採用動画で、エネルギー分野で活躍している2名の社員へのインタビューがメインコンテンツになっています。インタビューの背景には時折、実際に働いている様子が映し出され、会社の伝えたいメッセージが随所に表示される形でインタビューが進んでいきます。社員へのインタビューを通して、やりがいをもっていきいきと働いている様子や、企業理念が伝わってくる動画です。インタビュー動画でありながら、コンセプト動画のような側面もあります。情報量の多い動画でありながら、メインは社員へのインタビューという形なので、堅苦しくなく、親しみをもって視聴できます。

40代女性

40代女性の感想

インタビューや映像などの内容が実際に仕事をする上で知りたい情報にフォーカスされていて、とても興味深く視聴しました。インタビュー音声の背景に実際に働いている様子などが映し出されていて、「実際働いたらどんな感じなのだろう?」という素朴な疑問にも答えてくれます。ありきたりなインタビュー動画ではなく、多くのメッセージがつまっていると感じられる内容でした。

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採用動画制作会社2選を紹介!

タッチスポット

採用動画
制作実績
KPI設定
戦略
効果
見える化
修正・改善
サポート
差別化
得意分野

特徴

「インタラクティブ動画」「360度動画」「ドローン撮影」などの手法に対応、 採用反響を前年比3倍に高めた実績あり。マーケティングの豊富なノウハウを生かし、企画・提案、制作・効果測定・改善まで一気通貫。 本質的な課題解決まで依頼企業に伴走します。

実績

  • 通常の動画制作
  • インタラクティブ動画の制作
  • 360度動画
  • ドローン撮影
  • アニメーション
  • 施策の提案
  • 公開後の分析(効果検証)・修正・改善
  • WEBサイトとの連動
  • 広告運用
企業名
タッチスポット株式会社

採用動画制作に
ついて
公式HPで
詳しく見る

LOCUS(ローカス)

採用動画
制作実績
KPI設定
戦略
効果
見える化
修正・改善
サポート
差別化
得意分野

特徴

創業以来、 累計1700社の動画を制作(2022年3月時点)。「マーケティング・企業コミュニケーション・採用」の各領域で専門知識と豊富な経験を持つコンサルティングチームが、 「インタラクティブ動画」など様々な新しい手法を用いた採用動画を作っています。

実績

  • 360度動画・VR
  • ドローン撮影
  • インタラクティブ動画
  • 配信ターゲットの設定
  • YouTube広告
  • 配信結果振り返り
  • 調整再配信
  • 改善策提案
企業名
株式会社LOCUS
               

採用動画制作に
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【動画制作会社の選定について】
2022年2月10日時点で「採用動画制作会社」でGoogle検索、上位80位までに公式サイトが表示される制作会社で、採用分野に関する言及のある34社を抽出。以下の①~⑤の項目について、公式サイトに記載がある制作会社を表示させています。
①「採用分野での動画制作の実績」については、「採用動画」の事例として公式サイトで3例以上紹介されている会社
(商用動画の実績が豊富でも上記に該当しない会社は表示されません)
②「KPIを明確に設定、戦略ある動画制作」については、明確に数値(KPI)を設定することを明記している会社
③「動画の効果を見える化報告」については、数値結果を報告してくれる会社
④「修正対応や改善対応」納品後のアフターサポートとして明記されている会社
⑤「差別化できる手法や得意分野」については、通常の動画制作以外で360度動画、VR、3DCG、ドローン撮影、インタラクティブ動画、アニメーションなど、いずれかに対応できる会社
※なお、①~⑤すべてに該当した2社について、詳しく取り上げています。

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