成果の出る 採用動画制作会社Navi/内容・テイスト別 参考になる採用動画事例集めました

内容・テイスト別 参考になる採用動画事例集めました

一口に採用動画と言っても、目的やねらいによって内容はさまざまです。ここでは現在のトレンドから内容・テイスト別に採用動画の事例をご紹介します。

トレンド

動画は今や、見るだけでなく自分で操作する時代。動画の中に設定されたクリックポイントからストーリーが分岐する「インタラクティブ動画」や、映像内の視線の向きをぐるりと自由に変えられる「360度動画」など、視聴者の意思が反映される採用動画がトレンドです。

トレンドな採用動画の
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おもしろい

企業の採用動画というと、真面目でどこか硬い印象があるものです。そこで他社との差別化を図り、企業の認知度をアップさせるのに効果的なのが「おもしろ系」の採用動画です。求職者の関心をひきつけ、ユーモアのある企業という印象を与えることで、応募のハードルも下がります。

面白い採用動画の
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カッコイイ

採用動画の中には、映像美や編集クオリティにこだわった作品も存在します。映画やドキュメンタリーのような臨場感あふれる作品や、カットを無数につなぎ合わせて潜在意識に働きかけるものなど…思わず見入ってしまうカッコイイ動画は、求職者にも好評を得やすいでしょう。

かっこいい採用動画の
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インパクト

私たちのことを知ってもらうために、とにかく強く印象づけたい!というニーズに対応するのが「インパクト系」の動画です。シナリオや画ぢからにこだわったり、インタラクティブな仕掛けを用意することで、一度見たら忘れられない採用動画を作ることができます。

インパクトがある採用動画の
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社員紹介・インタビュー

現場のリアルな声として、仕事のやりがいや面白さ、会社の良いところをアピールできる点が社員紹介・インタビュー動画の強みです。特に、新卒向け動画では、学生と年齢や能力が近く親近感を覚えやすい新人社員のインタビューが使われています。

社員紹介・インタビュー系採用動画の
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仕事紹介・仕事密着

「この会社に入ったらどんな仕事をするのだろう?」というのは求職者の一番の関心事です。若手社員の1日に密着した動画なら、仕事内容が映像でわかりやすく伝えられる上、入社後の姿をイメージしてもらいやすいので、応募の後押しになります。

仕事紹介・仕事密着系採用動画の
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会社案内・オフィス紹介

求職者アンケートで、就職活動の際に知りたい情報の上位にはかならず「職場の雰囲気や社風」が挙がります。実際に働くオフィスや現場を見ることで、求職者は安心して応募でき、また「こんな職場で働きたい!」と思ってもらえれば志望動機の強化にもつながります。

会社紹介・オフィス案内系採用動画の
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おしゃれ

企業が現代的で先進的なビジョンを持っているかどうかは、求職者や若い学生がチェックするポイントのひとつです。採用動画は直接求職者たちの目に触れるコンテンツで、おしゃれな印象を与えることで時代に即した企業として認知度を向上させることができます。

おしゃれな採用動画の
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代表挨拶

代表挨拶は企業が持つ理念や想いを伝える採用動画としてよく活用されますが、よく活用されるだけに工夫がなければ求職者の心に響かない可能性もあります。求職者に訴えかけられる代表挨拶の採用動画の事例をチェックしましょう。

代表挨拶の
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採用説明会の動画

企業の説明会を採用説明会の動画で流す手法は、企業と求職者の意志の相違を少なくするためにおすすめです。しかし企業説明だけでは求職者の興味を惹くことは難しいので、工夫を凝らして興味を持ってもらう必要があります。

採用説明会の動画の
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採用ブランディング

採用動画を活用したブランディングは、自社の魅力や良いところを伝えるのに活用できます。自社の強みなどを集中して紹介できるので、イメージアップに活用しましょう。自社の魅力を伝えることによってより多くの情報を公開できるため、企業イメージを膨らませるのにも効果的な方法です。

ブランディング系採用動画の
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ドラマ

ドラマ仕立ての動画は思わず見入ってしまうほどストーリーが作りこまれているものが多く、質の高いドラマが作れれば印象に残りやすいです。ドラマの中にメッセージ性を持たせたり、実際の業務内容、考えられるトラブル、課題などを盛り込めば、働いた際のイメージもわきやすいといえます。

ドラマ系採用動画の
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アニメ

アニメの採用動画は実写では再現できない内容もわかりやすく表現できます。動きも多いので、視聴者を飽きさせることなく自社のことを伝えられるのがポイント。シンプルかつポップに自社の魅力を伝えられるアニメの採用動画について詳しく解説します。

アニメの採用動画の
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シニア

シニアの人材に向けた採用動画は、同世代で実際に活躍している人材の様子ややりがいなどを見せることで、求める人材のモチベーションを引き出せます。シニア人材向けの採用動画について詳しく解説します。

シニア人材向け採用動画の
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