ピクシディア

引用元：ピクシディア公式サイト
（https://pixidea.co.jp/）

ピクシディアの採用動画制作の強み・特徴

低コストでの映像制作を実現

ピクシディアには、ディレクション・撮影・編集という専門性の高い業務を兼任できるスタッフが在籍しています。そのため、分業するよりも制作コストを抑えられるので、他社と比べて半額近くまで抑えた制作費を提示できる点が強みです。

納品後も修正が無料

動画制作の業界では、納品後の修正は有償対応が一般的です。しかしピクシディアでは、動画を完成させ、結果を出すためのサポートまでが役割と考え、納品後でも修正があれば1年間は無料で対応しています。

改訂・改善ができるように素材もお渡し

動画は公開してから時間が経つと、情報が古くなったり、新しい情報を追加する必要も出てきます。その場合にも、再編集などに柔軟に対応できるような制作を心掛けています。希望があれば、撮影した映像素材もすべてお渡し可能です。

採用動画制作でできること

訴求内容の設計・構築
納品後の修正対応

動画の制作実績

KADOKAWA
アスミック・エース
パイオニア
セキスイハイムサプライ
昭和電工、フィシコ
フジコーポレーション
ミサワMJホーム
吉野石膏
八州建機
蔦屋書店ほか

採用動画の事例（企業の声）

リングアンドリンク株式会社

引用元：ピクシディア公式サイト
（https://pixidea.co.jp/result_ring-and-link.html）

求人サイトなどの文字情報では、会社や仕事の面白さが伝わりづらいという課題があり、映像で魅力を伝えるために会社紹介動画を制作した。ナレーションや図を使った説明はあえて省き、工場見学をしているような臨場感のある映像を使用。各部署のメンバーのコメントは台本がなく、本人の言葉で語ってもらうことで、仕事の面白さややりがいがダイレクト伝わる動画に仕上がった。

※参照元：ピクシディア公式サイト（https://pixidea.co.jp/result_ring-and-link.html）

株式会社多田設備工業

採用動画のターゲットを「資格を取って年収600万以上得たい人」と明確に設定し、そこに向けて伝えるべき内容を絞り込んだ。資格でどう変わるのか？なぜ会社では資格取得に力を入れているのか？を軸とし、社員のスキルアップに注力する社長の真摯な想いを伝えるべく動画撮影・編集を行った。

※参照元：ピクシディア公式サイト（https://pixidea.co.jp/result_tadasetsubi.html）

動画制作会社によって、採用動画で「できること」「できないこと」が異なります。
自社の採用課題解決のために自社の目的に合った動画制作会社を選びましょう。

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